Articolo da Sindicalismo
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Un rapporto indica che oltre il 70% dei lavoratori è esposto a gravi rischi per la salute a causa dei cambiamenti climatici.
2,4 miliardi di lavoratori a rischio a causa del caldo eccessivo
Il rapporto “Garantire la sicurezza e la salute sul lavoro in un clima che cambia”, redatto dall’ILO, afferma che il cambiamento climatico sta già avendo gravi ripercussioni sulla sicurezza e la salute dei lavoratori in tutto il mondo.
Si stima che più di 2,4 miliardi di lavoratori (su un totale di 3,4 miliardi) potrebbero essere esposti a calore eccessivo in qualche momento del loro lavoro. Se calcolata come percentuale della forza lavoro globale, la percentuale è aumentata dal 65,5% al 70,9% dal 2020.
Inoltre, il rapporto stima che ogni anno si perdono 18.970 vite umane a causa di 22,85 milioni di infortuni sul lavoro attribuibili al caldo eccessivo. Senza dimenticare i 26,2 milioni di persone nel mondo che soffrono di malattie renali croniche legate allo stress da caldo sul posto di lavoro.
Altri rischi climatici per i lavoratori
Tuttavia, l’impatto del cambiamento climatico sui lavoratori va oltre l’esposizione al calore eccessivo e crea altri gravi rischi per la loro salute. Pertanto, moltiplica numerose condizioni; tra questi, il cancro, le malattie cardiovascolari, le malattie respiratorie, le disfunzioni renali e le condizioni mentali.
L’impatto dei cambiamenti climatici sul posto di lavoro comprende:
- 1,6 miliardi di lavoratori esposti ai raggi UV. Ogni anno si registrano più di 18.960 decessi legati al lavoro dovuti a tumori della pelle non melanoma.
- 1,6 miliardi di persone probabilmente esposte all’inquinamento atmosferico sul posto di lavoro. Il risultato è che ogni anno si registrano fino a 860.000 decessi legati al lavoro tra i lavoratori all’aperto.
- Più di 870 milioni di lavoratori agricoli probabilmente esposti ai pesticidi. Causa più di 300.000 morti ogni anno attribuite all’avvelenamento da pesticidi.
- 15.000 decessi ogni anno legati al lavoro a causa dell’esposizione a malattie parassitarie e trasmesse da vettori.
Misure da attuare per affrontare i rischi
Nonostante il rapido avanzare dei rischi derivanti dai cambiamenti climatici sulla salute e sicurezza sul lavoro, numerose sono le misure che possono essere adottate, sia a livello nazionale che internazionale, per tutelare i lavoratori:
- Nelle politiche e strategie nazionali, in alcuni paesi le questioni di salute e sicurezza legate al cambiamento climatico sono state integrate nelle politiche e strategie di salute pubblica e ambientale. E si fa esplicito riferimento all'azione sui luoghi di lavoro e alla tutela della salute dei lavoratori.
- In altri casi, i rischi derivanti dai cambiamenti climatici sono stati identificati come una priorità nelle politiche e strategie nazionali in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- La legislazione nazionale si è storicamente occupata della protezione dei lavoratori dalle temperature estreme; radiazioni non ionizzanti (comprese le radiazioni UV solari); l'inquinamento atmosferico; rischi biologici (comprese le malattie trasmesse da vettori) e sostanze chimiche pericolose (compresi i prodotti agrochimici). Alcune leggi fanno riferimento anche alla protezione dei lavoratori durante eventi meteorologici estremi e disastri naturali, richiedendo piani di emergenza sul posto di lavoro.
- Richiedere al datore di lavoro di effettuare una valutazione dei rischi e di adottare misure specifiche.
- Sono stati adottati limiti di esposizione professionale per l’esposizione al calore e agli inquinanti atmosferici, ma sono molto rari per altri rischi, come le radiazioni solari UV o i prodotti chimici per l’agricoltura.
- In alcuni casi, la legislazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro prevede una sorveglianza medica periodica per la prevenzione o il riconoscimento precoce di malattie associate al calore, alle radiazioni solari UV, all’inquinamento atmosferico, alle malattie trasmesse da vettori e ai prodotti chimici per l’agricoltura. Alcuni paesi includono anche le malattie legate a questi rischi nell’elenco nazionale delle malattie professionali.
- In alcuni paesi, i contratti collettivi hanno definito misure aggiuntive contro i rischi legati al cambiamento climatico, portando a una migliore protezione dei lavoratori in diversi tipi di settori, come l’edilizia, le catene di fornitura di alimenti e bevande, l’agricoltura e i trasporti.
- Organismi e autorità nazionali e internazionali per la sicurezza e la salute sul lavoro hanno sviluppato numerose linee guida tecniche sui rischi sul posto di lavoro legati al cambiamento climatico. Coprono argomenti come la prevenzione dello stress da calore e la sicurezza solare; prepararsi e rispondere a eventi meteorologici estremi; l'inquinamento atmosferico; malattie trasmesse da vettori e uso di pesticidi. A volte queste linee guida si concentrano su gruppi di lavoratori o situazioni specifiche, come la protezione dei lavoratori esposti al fumo degli incendi.
- Sviluppo di programmi di formazione, campagne e iniziative di consulenza per diffondere informazioni sui rischi professionali e sulle misure per prevenirli.
- In alcuni paesi, le iniziative in materia di salute e sicurezza sul lavoro sono state integrate in programmi e campagne di sanità pubblica. Ad esempio, sono stati istituiti programmi di prevenzione del cancro della pelle per rilevare alterazioni della pelle nei lavoratori ad alto rischio particolarmente esposti alle radiazioni solari ultraviolette. Inoltre, le iniziative di sanità pubblica volte a controllare le malattie trasmesse da vettori hanno preso di mira le popolazioni di lavoratori più a rischio.
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Fonte: Sindicalismo
Autore: Redacción Sindicalismo
Articolo tratto interamente da Sindicalismo
